Zwróć uwagę na te elementy w ogłoszeniach o pracę!
Szukasz nowej pracy to proces, któremu często trzeba poświęcić mnóstwo swojego cennego czasu. Jeżeli szukasz pracy intensywnie, warto szukać pracy codziennie. Natomiast z moich obserwacji wynika, iż najwięcej nowych ogłoszeń, pojawia się w poniedziałek.
Pamiętaj o tym, iż szukanie ofert pracy opierając się tylko na jednej wyszukiwarce to za mało. Gdzie jeszcze możesz szukać ogłoszeń? Zajrzyj do mojego wpisu na IG, gdzie pokazałam 50 wyszukiwarek ofert pracy!
W każdym ogłoszeniu o pracę powinny się znaleźć podstawowe informacje, takie jak:
📍 nazwa stanowiska,
📍 nazwa firmy,
📍 określony tryb pracy (praca stacjonarna, hybrydowa, zdana lub mobilna),
📍 typ umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, B2B, umowa o staż/praktykę),
📍 wymiar czasu pracy (pełny etat, część etatu, praca dodatkowa),
📍 obowiązki,
📍 wymagania.
W dobrym ogłoszeniu rekrutacyjnym znajdziesz dodatkowo:
✅ szczegółowy opis tego, czym będziesz zajmować się każdego dnia,
✅ informacja o narzędziach pracy, które będziesz wykorzystywać,
✅ widełki wynagrodzeń,
✅ opis firmy,
✅ harmonogram rekrutacji,
✅ korzyści wynikające z pracy w firmie.
Z pewnością czytałaś kiedyś taką ofertę, która sprawiła, iż poczułaś frustrację. Pewnie znalazłaś tam informacje, których nie powinny znaleźć się w ogłoszeniu o pracę. W tym momencie powinna zapalić się w Twojej głowie lampka ostrzegawcza, która skłoni Cię do przemyśleń: „czy chcę wysłać CV do tej firmy?.
Czerwone flagi w ogłoszeniach o pracę!
Jakiś czas temu, zapytałam moją społeczność na Instagramie, co najbardziej co wkurza osoby szukające pracy w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Poniżej odpowiedzi, jakie pojawiały się najczęściej:
❌️ wymagania nieadekwatne do stanowiska,
❌️ mylenie benefitów z obowiązkami pracodawcy,
❌️ szukanie jednej osoby na kilka stanowisk,
❌️ brak informacji o wynagrodzeniu lub „atrakcyjne wynagrodzenie”,
❌️ ukrywanie nazwy firmy,
❌️ mnóstwo ogólników, brak konkretnych informacji,
❌️ „praca pod presją czasu”,
❌️ stanowisko juniorskie, a wymagane 2-letnie doświadczenie,
❌️ bezpłatna kawa i herbata.
Pamiętaj o tym, aby za każdym razem dostosować swoje CV do konkretnej oferty pracy. Dzięki temu zwiększysz skuteczność swojego dokumentu. Wyeksponuj swoje kluczowe kompetencje, postaraj się wyszukać w ogłoszeniu słowa kluczowe i włączyć je do CV oraz zwróć uwagę na klauzulę rodo. Jeżeli masz wątpliwości, czy Twój dokument aplikacyjny jest dobrze przygotowane, pobierz mojego bezpłatnego e-booka, gdzie znajdziesz 22 wskazówki dotyczące tworzenia CV!
Na koniec zostawiam Ci cytat, który towarzyszy mi w mojej codziennej pracy. Zapoznaj się z nim i niech towarzyszy Ci w trakcie szukania pracy!
🔔 Pamiętaj o tym, iż satysfakcjonująca praca to taka, która jest zgodna z Twoimi:
📍 wartościami
📍 pasjami
📍 silnymi stronami
📍 talentami
📍 umiejętnościami
Richard N. Bolles
„…warunkiem powodzenia w szukaniu pracy i nadaniu swojemu życiu sensu jest podążanie za własnymi pasjami, respektowanie swoich silnych stron, talentów i umiejętności”.
